Categoria: carreira
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CEO no cargo, ausente em si mesmo
Esses dias, um caso ganhou os holofotes: um CEO, figura pública e bem-sucedida, foi flagrado em um show ao lado da amante. O escândalo, além de expor sua vida pessoal, expôs algo ainda mais sério: a completa ausência de liderança sobre si mesmo. Não estou aqui para julgar a vida alheia — mas para refletir.…
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O mundo não precisa de líderes, precisa de seres humanos melhores
Liderança não é cargo, e as novas gerações esfregam isso na nossa cara. Se você não lidera a própria vida, não vai liderar um time.Se você não é admirado como homem, mulher, como ser humano, não será admirado como nada. Liderança, hoje, é sobre ser bom pai, bom filho, bom marido, esposa, amigo… Se você…
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Tenha sempre um plano B: sua segurança não está no seu emprego
Muitas pessoas acreditam que sua estabilidade financeira está no emprego que possuem. Passam anos dedicando-se a uma única empresa, sem considerar outras possibilidades, confiando que o bom desempenho será suficiente para garantir segurança a longo prazo. Mas aqui vai uma verdade dura: o seu chefe, por mais que goste de você, está sempre de olho…
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A Angústia do Domingo à Noite e a Cultura Tóxica no Trabalho
Aquela sensação de peso no peito no domingo à noite, que parece anunciar uma semana difícil, não é só “coisa da sua cabeça”. Esse incômodo, que muitos chamam de “angústia do domingo à noite”, pode ser um reflexo direto da cultura da empresa onde você trabalha. Um ambiente de trabalho tóxico, com lideranças desumanizadas, metas…
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Não seja talentoso, faça conexões
No mundo corporativo, o talento é importante, mas não é o que define quem chega ao topo. Se você acha que basta ser bom no que faz para crescer, sinto te dizer: está enganado. Atitude, inteligência emocional e, principalmente, saber jogar o jogo das relações internas são muito mais decisivos. Dados da Harvard Business Review…
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Funcionário bom não fica em lugar medíocre
Profissionais de alta performance buscam ambientes que valorizem seu potencial e ofereçam oportunidades de crescimento. Quando inseridos em culturas organizacionais medíocres, onde a inovação é sufocada e o reconhecimento é escasso, esses talentos tendem a se desmotivar e procurar novas oportunidades. Estudos corroboram essa tendência. Segundo a Gallup, empresas com uma cultura organizacional forte apresentam…
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VOCÊ NUNCA SERÁ CRITICADO POR ALGUÉM QUE FAZ MAIS QUE VOCÊ, SEMPRE SERÁ POR ALGUÉM QUE FAZ MENOS OU PIOR!
Essa frase carrega uma verdade poderosa sobre a crítica e o julgamento alheio. Pessoas que estão verdadeiramente comprometidas com seu crescimento pessoal e profissional dificilmente perdem tempo criticando os outros. Elas estão ocupadas demais criando, aprendendo e conquistando. Já as críticas destrutivas, quase sempre, vêm de quem está inseguro, frustrado ou descontente com a própria…
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Quando você sabe quem é, deixa de querer agradar a manada
Quando você sabe quem é, ninguém tira sua autonomia, muito menos sua liberdade. A necessidade de agradar os outros desaparece, e você encontra prazer em desagradar, não por rebeldia, mas porque escolhe não seguir o mesmo caminho que todos insistem em percorrer. Você quer mais do que estar onde todos estão. Você busca um lugar…
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O impacto de uma cultura saudável no trabalho: felicidade diária vs. felicidade anual
É comum acreditar que um aumento de salário é o principal motivador no ambiente de trabalho. Afinal, quem não gosta de receber mais? No entanto, estudos apontam que, embora um aumento traga satisfação, ele é frequentemente efêmero. De acordo com uma pesquisa publicada pela Harvard Business Review, a felicidade gerada por um aumento salarial geralmente…
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Precisamos falar sobre o ego nas corporações
Pouco falado, o ego é uma das maiores reclamações de pessoas que trabalham no mundo corporativo, principalmente quando ele vem de líderes. O impacto econômico e financeiro para as organizações é algo que se deve considerar, afinal, por ego, muitas travam desenvolvimentos, inovações, crescimentos e acabam prejudicando até mesmo a competitividade. Um ambiente cheio de…
Psicanalisando com Vieira Junior 