Liderança não é cargo, e as novas gerações esfregam isso na nossa cara.
Se você não lidera a própria vida, não vai liderar um time.
Se você não é admirado como homem, mulher, como ser humano, não será admirado como nada.
Liderança, hoje, é sobre ser bom pai, bom filho, bom marido, esposa, amigo…
Se você trai a esposa, nunca será visto como líder, pois ninguém vai confiar em quem jurou — diante de um padre, pastor, juiz ou de qualquer ser humano — que nunca trairia, mas trai.
E não se engane: não existe essa de “péssimo ser humano, ótimo profissional”.
O ser é o mesmo. Não há separação na psique humana.
O cérebro que toma a decisão é o mesmo — inclusive, o mesmo campo cerebral.
Se você não consegue liderar a própria libido diante de um vídeo pornográfico, nunca vai segurar o ego e o prazer de se sentir mais homem diante de uma mulher no trabalho.
Se você não consegue segurar a própria mão ao ver nudez, ao fumar, beber demais, usar drogas, não vai ter condições de se segurar quando um assistente te questionar sobre a mesa desarrumada, enquanto todos pedem 5, 6, 8s. Vai ver como afronta.
E, de incoerência em incoerência, a liderança vai embora e dá lugar ao cinismo, ao “finja que manda, que eu finjo que obedeço”. Até dou um sorriso…
Se você não consegue segurar a própria língua ao falar sobre alguém, não vai conseguir dar bons feedbacks.
Se você não consegue ir à reunião da escolha do seu filho, não vai se importar com a apresentação do aprendiz que queria te surpreender.
Se você não consegue ter um fim de semana sem falar ao celular com seu chefe ou responder mensagens, nunca vai cumprir a famosa promessa: “Daqui cinco minutos eu te ligo!”
Se seus pais, sua esposa e seus filhos não são citados na sua apresentação pessoal, no seu currículo, LinkedIn, redes sociais ou quando sobe ao palco, nunca vai dar mérito ao time que te fez subir lá. Tudo será sempre sobre você!
Se você não sente prazer na nota da escola do seu filho, no gol que ele fez na aula de futebol, na música que aprendeu a tocar, no tempo que ele fez melhor na natação, nunca vai se empolgar com um projeto de inovação trazido pelos cargos mais baixos.
Se você não diz todos os dias à sua mulher ou marido o quanto você os ama, o quanto são importantes na sua vida e como você depende deles, nunca parabenizará o time verdadeiramente e vai viver se achando a pessoa mais importante do todo.
Se você não sabe priorizar e planejar a própria vida — quando vai parar de trabalhar, o que vai fazer depois e pelo que vai viver — então você nunca saberá priorizar, planejar, criar e acompanhar metas junto ao time.
Se você não liga para velhos amigos, sua mãe, familiares para saber como eles estão, sempre vai abrir uma reunião perguntando se todos cumpriram a meta — e não como eles verdadeiramente estão.
Se você não faz check-up, não vai ao dentista, não cuida do peso, da própria imagem, da sua alimentação e do seu crescimento intelectual, espiritual e emocional, nunca vai colocar como prioridade o crescimento do outro.
Se você não consegue ser melhor para si mesmo, vai viver patinando em resultados — tanto para as pessoas como para a empresa.
A não ser que, como em casa e consigo mesmo, você burle as regras.
Mas saiba: um dia a conta chega. Tanto pra sua vida como para a sua carreira, pois elas são a mesma coisa.
Quer mais resultados como líder?
Melhore os resultados da sua vida.
Suas falhas como líder são as suas falhas como ser humano.
O cérebro é sempre o mesmo!


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